Arbeitsruhegesetz

In der heutigen Welt ist Arbeitsruhegesetz zu einem Thema von großer Relevanz und Interesse für ein breites Spektrum der Gesellschaft geworden. Von seinen Auswirkungen auf die Weltwirtschaft bis hin zu seinem Einfluss auf das tägliche Leben der Menschen hat Arbeitsruhegesetz Debatten und Diskussionen in verschiedenen Bereichen ausgelöst. Um dieses Phänomen besser zu verstehen, ist es wichtig, seine verschiedenen Dimensionen und Auswirkungen zu analysieren. In diesem Artikel werden wir die vielen Facetten von Arbeitsruhegesetz und seine heutige Relevanz sowie die Zukunftsperspektiven, die es eröffnet, untersuchen.

Basisdaten
Titel: Arbeitsruhegesetz
Langtitel: Bundesgesetz vom 3. Feber 1983 über die wöchentliche Ruhezeit und die Arbeitsruhe an Feiertagen (Arbeitsruhegesetz – ARG)
Abkürzung: ARG
Typ: Bundesgesetz
Geltungsbereich: Republik Österreich
Rechtsmaterie: Arbeitsrecht
Fundstelle: Bundeskanzleramt, Referat V/2/a (Gesetzestext)
Datum des Gesetzes: 3. Februar 1983
BGBl. Nr. 144/1983
Inkrafttretensdatum: 1. Juli 1984
Letzte Änderung: BGBl. I Nr. 58/2022
Bitte beachte den Hinweis zur geltenden Gesetzesfassung!

Das Arbeitsruhegesetz reglementiert die Ruhezeiten (u. a. Wochenendruhe, Wochenruhe, Ersatzruhe und Feiertagsruhe) der Arbeitnehmer in Österreich.[1]

Einzelnachweise

  1. Rechtsvorschrift für Arbeitsruhegesetz, Fassung vom 08.08.2011. RIS, 8. August 2011, abgerufen am 8. August 2011.