Abteilung für Arbeit und Renten



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Abteilung für Arbeit und Renten
Welsh : Yr Adran Gwaith a Phensiynau
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Abteilungsübersicht
Gebildet 8. Juni 2001 ( 2001-06-08 )
Vorhergehende Abteilung
Zuständigkeit Vereinigtes Königreich
Hauptquartier Caxton House
7. Etage
6-12 Tothill Street
London
SW1H 9NA
Mitarbeiter 96.011 (Stand Juli 2021)
Jährliches Budget 176,3 Mrd. £ (Ressource AME),
6,3 Mrd. £ (Ressource DEL),
0,3 Mrd. £ (Kapital DEL),
2,3 Mrd. £ (Nicht-Haushaltsausgaben)
Geschätzt für das Geschäftsjahr zum 31. März 2017
Zuständiger Minister
Abteilungsleiter
Webseite www .gov .uk / dwp

Das Department for Work and Pensions ( DWP ) ist die britische Regierungsbehörde, die für Sozialhilfe , Renten und Unterhaltspolitik für Kinder zuständig ist. Als größter öffentlicher Dienst des Vereinigten Königreichs verwaltet es die staatliche Rente und eine Reihe von Leistungen im erwerbsfähigen Alter, bei Erwerbsunfähigkeit und bei Krankheit für rund 20 Millionen Antragsteller und Kunden. Es ist die zweitgrößte Regierungsabteilung in Bezug auf die Mitarbeiter und die größte in Bezug auf die Ausgaben (187 Mrd. GBP).

Die Abteilung verfügt über vier operative Organisationen: Jobcentre Plus verwaltet Leistungen im erwerbsfähigen Alter wie die Arbeitslosenhilfe und entscheidet, welche Antragsteller Beschäftigungs- und Unterstützungsbeihilfe erhalten ; der Rentendienst, der die staatliche Grundrente und den Rentenkredit auszahlt und Informationen zu diesbezüglichen Fragen bereitstellt; Behinderten- und Betreuungsdienst, der behinderten Menschen und ihren Betreuern finanzielle Unterstützung bietet; und die Child Maintenance Group, die die gesetzlichen Child Support Schemes bereitstellt und als Child Support Agency und Child Maintenance Service fungiert . Drei abteilungsfremde Gremien sind dem DWP rechenschaftspflichtig; der Health and Safety Executive, The Pensions Regulator und der Money and Pensions Service.

Geschichte

Die Abteilung wurde am 8. Juni 2001 als Zusammenschluss des Ministeriums für Soziale Sicherheit , des Arbeitsamts und der Politikgruppen des Ministeriums für Bildung und Beschäftigung für Beschäftigungspolitik und internationale Fragen geschaffen.

Die Abteilung hatte zunächst die Aufgabe, aus den Resten des Arbeitsamtes und der Leistungsagentur das Jobcenter Plus und den Rentenservice zu schaffen . Die Abteilung ist daher für die Sozial- und Rentenpolitik zuständig. Ziel ist es, ihre Kunden finanziell unabhängig zu machen und Kinderarmut zu reduzieren.

Im Jahr 2019 stellte eine unabhängige Untersuchung fest, dass die Abteilung gegen ihre eigenen Regeln verstoßen hatte, als sich 2017 eine behinderte Frau umbrachte, nachdem ihre Leistungen eingestellt wurden, als sie eine Arbeitsfähigkeitsbewertung verpasste, weil sie an einer Lungenentzündung litt. Frühere Untersuchungen, die im Journal of Epidemiology and Community Health der Oxford University und der Liverpool University veröffentlicht wurden, hatten ergeben, dass es zwischen 2010 und 2013 in Gebieten, in denen solche Bewertungen durchgeführt wurden, weitere 590 Selbstmorde gab. Die Forscher sagten, dass die DWP die Politik eingeführt habe, Menschen von Sozialleistungen abzuziehen, ohne die Konsequenzen zu verstehen.

Minister

Die DWP-Minister sind:

Minister Titel Portfolio
Der Rt Hon. Thérèse Coffey MP Außenminister Gesamtverantwortung für die Abteilung; Menschen im erwerbsfähigen Alter; Arbeitgeber; Rentner; Familien und Kinder; Menschen mit Behinderung.
Chloe Smith MP Staatsminister für Behinderte, Gesundheit und Arbeit Verantwortung für die Abteilungsstrategie zu Behinderung und Behindertenbeschäftigung; regierungsübergreifende Verantwortung für behinderte Menschen; Beschäftigungs- und Unterstützungsbeihilfe, persönliche Unabhängigkeitsbeihilfe, Invaliditätsbeihilfe und Elemente des Universalkredits, die sich auf behinderte Menschen beziehen, einschließlich Prämie für schwere Behinderungen; EU-Austrittsaufsicht; Arbeits- und Gesundheitsstrategie, einschließlich Trägerschaft der gemeinsamen Abteilung für Arbeit und Renten und Abteilung für Gesundheit und Soziales Arbeit und Gesundheit; Reform der Erwerbsunfähigkeitsrente; Dezentralisierungsrahmen; Pflegebedürftigkeit; Mobilitäts- und Armlängenausgleichssysteme.
David Rutley MP Parlamentarischer Staatssekretär für Sozialhilfe Universalkredit einschließlich 2-Kind-Police und Mindesteinkommensuntergrenze; Wohnungspolitik und Gewährung von Wohngeld; benachteiligte Gruppen, darunter Obdachlose, Pflegebedürftige und Gefängnisabgänger; Bündnis der Streitkräfte; Armut und Tafeln; helfen zu behaupten; Leistungssteigerung; Sozialfonds (Kältewetterzahlungen, Bestattungskostenzahlungen und Sure Start Mutterschaftsbeihilfe); Leistungen im Trauerfall
Mims Davies MP Parlamentarischer Staatssekretär für Beschäftigung Verantwortlich für die Ressortstrategie Arbeitsmarkt, Arbeitslosigkeit und berufliche Weiterentwicklung mit Fokus auf unterrepräsentierte Gruppen, junge Menschen und Kompetenzen; in der Arbeitskonditionalität einschließlich Sanktionen; internationale Arbeitsmarktpolitik (Internationale Arbeitsorganisation, G20, EPSCO, Europäischer Sozialfonds, UK Shared Prosperity Fund); Arbeitsdienste und Jobcenter Plus-Partnerschaftsarbeit; Arbeitslosengeld und Einkommensbeihilfe; Personen- und Standortprogramm; Programm zur Unterstützung von Jugendverpflichtungen; Flexibler Unterstützungsfonds; Arbeitsmarktinterventionen für die Selbständigkeit (Neue Unternehmensbeihilfe und zukünftiges Angebot); Kinderbetreuung in UC; Leistungsobergrenze; Leistungen bei Mutterschaft; Cross Department for Work and Pensions Sprecher - Shadowing Lords
Guy Opperman MP Parlamentarischer Staatssekretär für Renten und finanzielle Eingliederung Rentnerleistungen, einschließlich neuer staatlicher Renten, Winter-Kraftstoffzahlungen und Rentengutschriften; privater und arbeitsmedizinischer Gesundheitsschutz, einschließlich Regulierungsbefugnisse und des National Employment Savings Trust; automatischer Eintritt in eine Betriebsrente; Beaufsichtigung von unabhängigen Gremien, einschließlich der Rentenregulierungsbehörde, des Rentensicherungsfonds, des Finanzhilfesystems und des Rentenombudsmanns; finanzielle Leitlinien, einschließlich des einheitlichen Finanzberatungsgremiums, des Forums für die Politik der finanziellen Eingliederung und der Postkartenkonten.
Baroness Stedman-Scott Parlamentarischer Staatssekretär für Arbeit und Renten (Lords) Cross-DWP-Lords-Sprecher, Betrugs-, Fehler- und Schuldenstrategie, nationale Versicherungsnummernpolitik, Aufsicht über die gesetzlichen Vorschriften der Abteilungen und Verwaltung der Beziehung zum Beratungsausschuss der Sozialversicherung, Abteilungsplanung und Leistungsmanagement sowie Abteilungsgeschäft

Der ständige Sekretär ist Peter Schofield .

Rentenservice

Mit der Einrichtung der Abteilung im Juni 2001 wurde der Rentendienst geschaffen, der viele verschiedene Abteilungen und Abteilungen vereint. Der Rentenservice ist ein dedizierter Service für gegenwärtige und zukünftige Rentner.

Der Pension Service besteht aus lokalen Pensionszentren und zentral gelegenen Zentren, von denen viele im Tyneview Park- Komplex in Newcastle upon Tyne ansässig sind . Im Tyneview Park befinden sich die folgenden Zentren:

  • Das Future Pension Center (FPC) bietet staatliche Rentenprognosen für Personen, die sich dem Rentenalter nähern.
  • Das Newcastle Pension Centre (NPC) befasste sich ursprünglich mit dem Londoner Raum, den Home Counties und einem Teil der West Midlands. Jetzt ist der Service virtuell, so dass sich alle Rentenzentren mit allen Gebieten des Landes befassen.
  • Der Pension Tracing Service (PTS) hilft bei der Verfolgung alter Renten und Rentensysteme.
  • Das International Pension Center (IPC) bearbeitet alle Anfragen zur Zahlung von staatlicher Rente, Sterbegeld, Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit und anderen Leistungen für im Ausland lebende Personen.

Lokale Rentenzentren befassen sich mit lokalisierten Anträgen auf staatliche Renten und Rentenleistungen. Pensionszentren gibt es im ganzen Land. Zu den Leistungen, die in den örtlichen Rentenzentren behandelt werden, gehören:

Behinderten- und Pflegedienst

Der Behinderten- und Pflegedienst bietet finanzielle Unterstützung für Menschen mit Behinderungen und ihre Betreuer, egal ob erwerbstätig oder nicht. Das DCS hat Niederlassungen im ganzen Land und kümmert sich um die folgenden Leistungen:

Es wurde festgestellt, dass die Abteilung behinderte Menschen häufig zu Vorstellungsgesprächen in Gebäude einlädt, die selbst für Menschen mit Behinderungen nicht zugänglich sind. Wenn die Person nicht am Vorstellungsgespräch teilnimmt, verweigert sie der Person Leistungen bei Invalidität, was zu Unterernährung und Armut führt. Die DWP unterbezahlte behinderte Antragsteller, die von der Erwerbsunfähigkeitsbeihilfe in die Beschäftigungs- und Unterstützungsbeihilfe überführt wurden, und riskierte damit eine Härte für Antragsteller. Als parteiübergreifender Ausschuss von Abgeordneten warf der Ausschuss für öffentliche Finanzen der DWP eine Kultur der Gleichgültigkeit gegenüber den Klägern vor.

Seit mindestens 2020 verfolgt DWP eine Politik der Kaltakquise von schutzbedürftigen und behinderten Menschen, um zu versuchen, sie dazu zu bringen, niedrigere Leistungsansprüche zu akzeptieren, als ihnen gesetzlich zusteht. Im Juli 2021 stimmte die DWP der Einstellung zu, nachdem ihr rechtliche Schritte angedroht wurden.

Sag es uns einmal

Die DWP hat 2011 das Tell Us Once-System eingeführt, um es Menschen zu ermöglichen, über eine einzige Schnittstelle die Regierung über eine Änderung ihrer persönlichen Umstände zu informieren. Mit "Tell Us Once" werden Abteilungen und Behörden wie der Rentendienst, das Finanz- und Zollamt Ihrer Majestät , das Passamt und lokale Behörden parallel über die Änderung der Lebensumstände einer Person informiert, wodurch das "wiederholte, unnötige Ausfüllen von Formularen" entfällt. . Zu den kommunalen Behörden, die den Dienst nutzen, gehören Bibliotheken, Wohnungsabteilungen, " Blaue Abzeichen "-Dienste und die Sozialfürsorge für Erwachsene.

In den meisten Fällen wird ein Standesbeamter für Geburten, Ehen und Todesfälle eine Person, die einen Todesfall registriert, über die Nutzung des Dienstes informieren.

DWP wechselte 2016 zu einem Cloud-basierten Dienst unter Verwendung des G-Cloud- Einkaufsprozesses der Regierung für IT-Dienste. Der Crown Commercial Service stellt fest, dass die Senkung der Verwaltungskosten und die Reduzierung der Überzahlungen von Leistungen in der Regel aufgrund veralteter Aufzeichnungen über die persönlichen Umstände der Menschen die durch Tell Us Once erzielten regierungsübergreifenden Einsparungen von schätzungsweise mehr als 20 Millionen Pfund geschützt haben Durch den Wechsel von einer physischen Infrastruktur zu einer Cloud-Lösung hat DWP zudem von Kosteneinsparungen von rund 50 % bei den IT-Betriebskosten von Tell Us Once profitiert.

Ehemalige Struktur

Vor 2008 waren der Rentendienst und der Dienst für Behinderte und Pflegekräfte zwei getrennte Exekutivagenturen ; Im April 2008 wurde jedoch beschlossen, sie zu einer Einheit namens The Pension, Disability and Carers Service zusammenzufassen.

Beide ehemaligen Agenturen behielten ihr Corporate Branding bei und boten Dienstleistungen unter ihrer eigenen Identität an. Die Entscheidung wurde getroffen, weil sich die beiden Agenturen etwa die Hälfte der gleichen Kunden teilen; als einzige Agentur würde die Rationalisierung der Dienstleistungen den Kunden einen besseren Service bieten.

Der Status der PDCS als Exekutivagentur (und ihre Existenz als fusionierte Einheit) wurde am 1. Oktober 2011 aufgehoben, wobei die Funktionen wieder in die Abteilung zurückgeführt wurden; und sowohl der Rentendienst als auch der Dienst für Behinderte und Pflegekräfte werden wieder getrennte Einheiten. Vor Juli 2012 war die Child Support Agency der operative Arm der Child Maintenance and Enforcement Commission (CMEC).

Alle werden jetzt vollständig innerhalb der Abteilung betrieben, wobei die Namen als Markenidentifikatoren fortgeführt werden.

Öffentliche Körperschaften und Nachlass

Zu den öffentlichen Einrichtungen der Abteilung gehören:

Die Abteilung hat Firmengebäude in London, Leeds , Blackpool , Glasgow , Aberdeen , Newcastle upon Tyne , Warrington , Manchester und Sheffield . Jobcentre Plus, The Pension Service und Disability and Carers Service arbeiten über ein Netzwerk von rund 1.000 Jobcentern, Kontaktzentren und Leistungsbearbeitungszentren in ganz Großbritannien.

Budget

Das jährliche Gesamtbudget der Abteilung für 2011-12 beträgt 151,6 Milliarden Pfund, was etwa 28 % der gesamten britischen Staatsausgaben entspricht. Das Departement gibt mit großem Abstand einen weitaus größeren Anteil des Nationalvermögens aus als jedes andere Departement in Großbritannien. Die Abteilung gibt monatlich durchschnittlich 348,9 Millionen Pfund für Lieferanten aus.

Ein Bericht vom Februar 2012 stellte fest, dass ein Betrag in Milliardenhöhe, der durch mögliche Leistungsansprüche zu zahlen ist, nicht geltend gemacht wurde. In den Jahren 2009-2010 hat das Dept 1,95 Milliarden Pfund Arbeitslosengeld, 2 Milliarden Pfund Einkommensbeihilfe und Beschäftigungs- und Unterstützungsgeld, 2,4 Milliarden Pfund Gemeindesteuer, 2,8 Milliarden Pfund Rentenkredit und 3,1 Milliarden Pfund Wohngeld angegeben; insgesamt wurden 12,25 Milliarden Pfund nicht beansprucht.

Forschung

Die Abteilung ist ein wichtiger Beauftragter für externe sozialwissenschaftliche Forschung mit dem Ziel, die für die Strategie, Politikgestaltung und Umsetzung der Abteilung erforderliche Evidenzbasis bereitzustellen. Die Abteilung hat verschiedene Mikrosimulations- und andere Modelle entwickelt und verwendet, darunter das Policy Simulation Model (zur Bewertung der politischen Optionen), Pensim2 (um Prognosen von Rentenansprüchen bis 2100 zu erstellen) und Inform (um die Leistungsfallprognosen der Abteilung zu erstellen). Zu den gespeicherten Datensätzen gehören die LLMDB und die Family Resources Survey .

Im Jahr 2012 veröffentlichte die Abteilung Aufzeichnungen über die Anzahl der außerhalb des Vereinigten Königreichs geborenen Personen ("Nicht-UK-Staatsangehörige"), die ab 2011 arbeitsbezogene Leistungen in Anspruch nahmen, wobei Daten verwendet wurden, die bereits innerhalb der Abteilung zusammen mit denen von HM Revenue and Customs und der UK Border Agency (deren Aufgaben jetzt von UK Visa and Immigration erfüllt werden ).

Übertragung

Schottland

Beschäftigung, Gesundheit und Sicherheit sowie Sozialversicherungspolitik sind vorbehaltene Angelegenheiten der Regierung des Vereinigten Königreichs. Mit dem Scotland Act 2016 wurden der schottischen Regierung bestimmte Bereiche der sozialen Sicherheit zur Verwaltung und Reform übertragen. Das schottische Parlament hat den Social Security (Scotland) Act 2018 verabschiedet , um eine gesetzliche Grundlage für die soziale Sicherheit in Schottland zu schaffen. Dadurch wurde eine prinzipienbasierte Gesetzgebungsagenda für die soziale Sicherheit geschaffen, die vorsieht, dass die soziale Sicherheit in Schottland ein Menschenrecht ist. Die meisten Aspekte der sozialen Sicherheit in Schottland bleiben dem Vereinigten Königreich vorbehalten und werden von der DWP verwaltet

Mit dem Gesetz wurde Social Security Scotland , eine Exekutivagentur der schottischen Regierung, eingerichtet.

Nordirland

Nordirland hat in drei Bereichen Parität mit Großbritannien:

Die Politik in diesen Bereichen ist technisch dezentralisiert, folgt aber in der Praxis der vom Parlament festgelegten Politik , um im gesamten Vereinigten Königreich für Kohärenz zu sorgen. Die Beschäftigungs- und Gesundheits- und Sicherheitspolitik sind vollständig dezentralisiert.

Die wichtigsten Pendants der Abteilung in Nordirland sind:

Kontroverse

Im August 2015 gab die Abteilung nach einer Anfrage von Welfare Weekly auf Informationsfreiheit zu, fiktive Geschichten von erfundenen Antragstellern auf Flugblättern zu verwenden, die die positiven Auswirkungen von Leistungssanktionen bewarben, und behauptete, dass sie "nur zu illustrativen Zwecken" dienten und dass es "ziemlich" sei falsch", um diese als echte Zitate auszugeben.

Später in diesem Monat wurden Zahlen veröffentlicht, die zeigten, dass zwischen Dezember 2011 und Februar 2014 2.650 Menschen starben, kurz nachdem ihre Arbeitsfähigkeitsbewertung ihnen mitgeteilt hatte, dass sie eine Arbeit finden sollten. Die DWP hatte hart dafür gekämpft, dass die Zahlen nicht veröffentlicht wurden, und Ministerpräsident Iain Duncan Smith sagte dem Parlament einmal, dass sie nicht existierten.

2019 werden Computersysteme eingeführt, Details verweigert die DWP. Antragsteller und ihre Unterstützer befürchten, dass dies zu Armut und Not beitragen wird. Frank Field MP erklärte, dass die Kläger den Online-Systemen ausgeliefert sein werden, die selbst jetzt allzu viele Menschen am Rande der Mittellosigkeit zurücklassen. Wir haben bereits in der Gig Economy gesehen, wie Arbeiter verwaltet und entlassen werden, nicht von Menschen, sondern von Algorithmen. Nun scheint der Wohlfahrtsstaat nachzuziehen und das soziale menschliche Element aus der sozialen Sicherheit zu entfernen.

Siehe auch

Verweise

Externe Links

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